揭秘链动2＋1商业模式玩法
链动2+1模式主要是打造裂变团队的同时又能快速地将平台销售额提升起来，链动模式可以说颠覆传统的分销，算是一个创新更能吸引用户，稳住会员，拓展新客户的商业模式。
链动2+1模式有两个身份，分别是代理和老板
【代理商】：必须自选购499的商品，就能获得代理商真实身份，直推奖赏100元，强烈推荐别人也获得邀请有奖100元。
【老总】：强烈推荐2个代理商，就能更新得到老总真实身份，直推奖赏300元，强烈推荐别人也获得邀请有奖300元，精英团队下属地区代理拿货获得间推奖200元
举例说明：A在某个服务平台任意消费499元所获得的直推商标授权。A代理商再强烈推荐客户B与用户C在行业提交订单，A代理商就能各自得到B和C的100元直推奖赏，其实就是200块的直推奖赏。此刻A更新变成老总，就能直接蹦出来壮大自己本人的销售市场，而将B跟C交给服务平台。从介绍的第三个人逐渐，A每推一个代理商都能获得200元见点奖和100直推奖，其实就是300元。
二、链动奖赏方式利益：同级奖、间单奖、扶持股票基金、年底分红奖
①间单奖赏：例如A合作伙伴强烈推荐B代理商，B代理推荐C客户，C客户去提交订单，A老总就能获得200元间单奖赏，B代理商得到100元直推奖赏）
②同级奖赏：老总介绍的代理商，该代理商也升职合作伙伴后，假定B老板是A介绍的，B总收益300， A老总可以获得B利润的10%，其实就是300x0.1=30
③年底分红奖：奖金池每交易量1笔订单平台放5%到奖金池，每日系统会依据老总的盈利依照相匹配占比派发。
④扶持体制：怎样避免“养闲杂人等”？服务平台配有扶持股票基金，在首先推荐2个代理商还没有变成老总，以前的全部盈利只有取得80%，将20%存放扶持股票基金里，直到首先推荐的两大代理商变成老总，才可以释放出来20%扶持股票基金，这便鼓励每一个人来帮扶自已的一二代理商变成老总。
⑤互换：如果你实在扶持不了他*初介绍的那二位代理商晋升老总，又想要解除冻结被网站冻洁的20%的提现钱，能够打开互换体制，把一些活跃性的朋友换为活跃性的朋友，从而维持能正常取现。
三、游戏玩法详细信息
这是一种全新商业模式逻辑性，人帮人的一种商业运营模式游戏玩法
代理商；只有获得一个直推奖赏
老总：会获得每一个奖赏方式（直推、见单、同级、扶持）
留才、离开实际操作游戏玩法：
协助隶属下属代理商，或者利用自己的努力升职变成老总，都要留有2个VIP，给自己上级领导
如果你输出使用价值时，别人也会信任你，那么你随意跟客户说说话，顾客可能就付钱了，那样的收益方法是否比线下推广要简单许多呢？因此发财的简直就是：每日不断在外释放出来使用价值，释放出来的使用价值越大，你的粉丝就会越多，你赢利就会越多。
声明：本文只作案例分享，不存在推广营销
本文在意分享，码字不易，
如需完善解决方案，可留言评论
梦龙为你的电商之路保驾护航！
原文作者：LRX_365
拓展资料：今日普法
第三十五条 电子商务平台经营者不得利用服务协议、交易规则以及技术等手段，对平台内经营者在平台内的交易、交易价格以及与其他经营者的交易等进行不合理限制或者附加不合理条件，或者向平台内经营者收取不合理费用。
第三十六条 电子商务平台经营者依据平台服务协议和交易规则对平台内经营者违反法律、法规的行为实施警示、暂停或者终止服务等措施的，应当及时公示。
