劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。
市场需求量大带来的高利润，使许多人趋之若鹜想要进驻该行业，劳务派遣的经营首先要做得事就是获得经营许可证，劳务派遣经营许可证怎么办呢？
先来看看你是否符合这些条件吧：
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
如果你符合，那恭喜你可以开始着手准备以下申办资料了：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
看完以上内容，会知道个人办理劳务派遣经营许可证需要面对的问题有许多，其中难的就是专业性很高的资料准备及现场布置，还有审核阶段的人际关系处理，所以办理劳务派遣经营许可证确实不是一件轻松的事，不过现在已有成熟专业办理经营许可的溢德企业可以帮您代理，合法经营比什么都重要！在此祝您早日获得劳务派遣经营许可证。
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