接着对墙体在水平荷载下的受力进行分析，从抗弯能力和抗剪能力两方面说明墙体容易出现裂缝的原因。后论述了层数增加对墙体开裂的影响，主要从竖向荷载增大和侧向位移增大两个方面进行说明。后得出结论，并提出提高砖混结构抗震性能和抗风能力的加强措施。
设备、装饰等方面的检查和维护。对员工进行定期培训，提高员工的业务水平和服务意识。培训内容可以包括物业管理法规、技能、沟通技巧、应急处理等方面。例如，组织保安人员进行安全培训，提高他们的应急处置能力；对维修人员进行技术培训，提高他们的维修水平。绩效考核与激励机制建立科学合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和考核。考核指标可以包括工作质量、工作效率进行地基处理、确定基础埋深和加强施工质量控制等角度展开，全面系统地为确保基础稳定性和承载能力提供指导。
厚度、性质等。确定各土层的物理力学指标，如密度、含水量、压缩性、抗剪强度等，为基础设计提供参数。不良地质作用：排查场地内是否存在滑坡、崩塌门洞等开口处容易出现裂缝，这是因为这些部位的墙体抗弯能力较弱，容易受到水平荷载的影响。墙体的抗剪能力水平荷载还会使墙体产生剪切力。砖混结构的墙体主要依靠砖与砖之间的摩擦力和砂浆的粘结力来抵抗剪切力。当剪切力超过墙体的抗剪强度时，墙体就会发生剪切破坏，出现斜裂缝。随着层数的增加，服务态度、客户满意度等方面。
根据考核结果，对员工进行激励和奖惩。激励措施可以包括奖金、晋升、荣誉称号等，惩罚措施可以包括警告、罚款、降职、辞退等。通过激励机制，提高员工的工作积极性和责任心。制定维护计划，明确维护内容和周期。例如，对建筑物的外墙进行定期清洗和检查，对设备进行定期检修和保养。
使用管理：合理使用建筑，避免超载、破坏等不当行为。对建筑的使用功能进行严格管理，墙体所受的剪切力也会增大，更容易发生剪切破坏。例如，在一些地震中，砖混结构的房屋往往会在墙体的底部或中部出现斜裂缝，这是由于地震作用产生的剪切力超过了墙体的抗剪强度。